Over Personans

“Wat ik pobeer te doen, is een harmonie van belangen kweken tussen het bedrijf en het personeel. We zijn geen tegenstanders, maar partners.” Sir Hector Lang – United Biscuits Holdings

Personans biedt deskundige ondersteuning voor de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties door de uitvoering van interim opdrachten, coaching en training. Personans;
voor balans tussen uw organisatie en uw personeel.

Succes begint bij DOEN!

Daadkrachtig
Open
Eerlijk
Nieuwsgierig

DOEN is bewegen. Om beweging in uw organisatie te creëren maak ik een objectieve analyse van het probleem waarna naar het gewenste resultaat toegewerkt wordt in een vooraf benoemd stappenplan.

Natasja van Oijen

Personans is opgericht door Natasja van Oijen. De woorden die leiden tot het acroniem DOEN kenmerken haar aanpak. Dit heeft een waardevrije kijk op zaken tot gevolg, wat anderen de ruimte geeft zich open en leerbaar op te kunnen stellen. Haar karakter is enerzijds enthousiast, open en humoristisch. Anderzijds beschikt ze over voldoende lef en assertiviteit om te zeggen wat zij als coach, trainer en mens ervaart.

Allround door haar opleiding, ontwikkeling en werkervaring is zij veelzijdig inzetbaar als trainer, coach, en (HR) adviseur;

  • Als trainer en (team)coach op het gebied van samenwerking, communicatie en gedrag. Waarbij het resultaat altijd is gedragsverandering (lees -verbetering) die medewerkers ook daadwerkelijk vast blijven houden in de dagelijkse praktijk. Dit heeft een visie en aanpak nodig die op meerdere fronten aansluit bij de individuele medewerker en de werkomgeving waar hij/zij zich in bevindt. Dit kunnen zowel losse opdrachten zijn als op interimbasis (zie hieronder)
  • Bij interimopdrachten in HR-functies op verschillende niveaus. Deze dienst komt voort uit het inzicht dat het werken ín en áán een organisatie, met de bijbehorende collegiale contacten, bij haar passen. Bovendien is deze manier effectief doordat ze als interimmer aan den lijve kan ondervinden waar verbeteringen op het gebied van communicatie, organisatie en gedrag te behalen zijn. Aan de andere kant heeft ze andere belangen als een werknemer in loondienst, wat een heldere communicatie tot gevolg heeft. Als interimmer krijg je het volledige commitment en de gedrevenheid en zelfstandige, onafhankelijke blik die Natasja kenmerkt.

Wilt u weten wat ik uw organisatie, mensen of team te bieden heb? Neem dan geheel vrijblijvend contact met mij op!

natasja@personans.nl of 06-22978917

Comments are closed.